中共眉山市委政法委員會
眉山市人事局
眉山市公安局
關于二00九年眉山市公安機關考試錄用人民警察的公告
一、招收名額、職位及單位
（一）招收名額
根據省上下達的指標，今年全市公安機關計劃公招民警130名。其中：男117名，女13名；基層一線民警91名，交警21名，監(jiān)管民警6名，專業(yè)技術民警12名。
（二）招收職位
本次招警共設綜合管理職位（1）、（2）、公安專業(yè)職位、專業(yè)技術職位等四個職位：
1.設綜合管理職位（1），招收名額52名。其中：男47名，女5名；基層一線民警40名，交警9名，監(jiān)管民警3名。
2.設綜合管理職位（2），招收名額40名。其中：男36名，女4名；基層一線民警31名，交警7名，監(jiān)管民警2名。
3.設公安專業(yè)職位，招收名額26名。其中：男23名，女3名；基層一線民警20名，交警5名，監(jiān)管民警1名。
4.設專業(yè)技術職位，招收名額12名。其中：男11名，女1名；刑事技術11名，法醫(yī)1名（女）。
（三）招收單位
1.眉山市公安局巡邏警察支隊12名，均為基層一線民警。其中：綜合管理職位（1）6名，綜合管理職位（2）5名（其中女1名），公安專業(yè)職位1名。
2.眉山市公安局交通警察支隊12名，均為基層一線交警。其中：綜合管理職位（1）5名，綜合管理職位（2）4名，公安專業(yè)職位3名（其中女1名）。
3.眉山市公安局東坡區(qū)分局20名。其中：綜合管理職位（1）8名，均為基層一線民警；綜合管理職位（2）4名，均為基層一線民警；公安專業(yè)職位民警5名（其中女1名），均為基層一線民警；刑事技術2名，法醫(yī)1名（女）。
4.仁壽縣公安局30名。綜合管理職位（1）11名，其中：基層一線民警8名（其中女1名），交警2名（其中女1名），監(jiān)管民警1名；綜合管理職位（2）9名，其中：基層一線民警8名，交警1名（女）；公安專業(yè)職位6名，其中：基層一線民警4名，交警、監(jiān)管民警各1名；刑事技術4名。
5.彭山縣公安局20名。綜合管理職位（1）8名，其中：基層一線民警6名，交警、監(jiān)管民警各1名；綜合管理職位（2）6名（其中女1名），均為基層一線民警；公安專業(yè)職位4名（其中女1名），均為基層一線民警；刑事技術2名。
6.洪雅縣公安局20名。綜合管理職位（1）8名，其中：基層一線民警6名（其中女1名），交警、監(jiān)管民警各1名；綜合管理職位（2）7名（其中女1名），均為基層一線民警；公安專業(yè)職位3名，其中基層一線民警2名，交警1名；刑事技術2名。
7.丹棱縣公安局8名。綜合管理職位（1）3名（其中女1名），均為基層一線民警；綜合管理職位（2）2名，交警、監(jiān)管民警各1名；公安專業(yè)職位2名，均為基層一線民警；刑事技術1名。
8.青神縣公安局8名。綜合管理職位（1）3名（其中女1名），均為基層一線民警；綜合管理職位（2）3名，基層一線民警、交警、監(jiān)管民警各1名；公安專業(yè)職位2名，均為基層一線民警。
二、招考對象和范圍
（一）招考對象
符合職位招考條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中：綜合管理職位（1）招收2009年普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（含2007年和2008年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及按國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員），專業(yè)不限；綜合管理職位（2）招收大專及以上學歷人員，專業(yè)不限；公安專業(yè)職位招收具備大專及以上學歷的警察院校畢業(yè)生；專業(yè)技術職位招收本科及以上學歷的人員或中級及以上專業(yè)技術職稱的人員，其中招收法醫(yī)的專業(yè)條件限法醫(yī)學、臨床醫(yī)學；招收刑事技術的專業(yè)條件限痕跡檢驗、理化檢驗、文件檢驗、影像技術、聲紋檢驗、電子物證檢驗、心理測試技術。
報考人員須在面試資格復審前取得職位要求的畢業(yè)證等有關證書。
（二）招考范圍
本科及以上學歷的人員面向全國，大專及以下學歷的人員限本省常住戶口或生源地。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義。
（三）遵紀守法，具有良好的品行，具有為人民服務的精神。
（四）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年7月31日以前、1979年7月31日以后出生）。
警察公招.xls（五）具有正常履行職責的身體條件。刑事技術職位、法醫(yī)職位的體檢按《
公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。其余職位的體檢按人事部、公安部《
公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，其中身高要求男性1.68米以上（選擇眉山市公安局巡邏警察支隊職位的男性身高要求1.72米以上）、女性1.58米以上（選擇眉山市公安局巡邏警察支隊職位的女性身高要求1.62米以上）；左右單眼裸視力均在4.8以上。
（六）具有職位要求的文化程度和工作能力。
（八）符合公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
（九）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（十）有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；
6.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；
7.在人事考試中違規(guī)違紀被取消公務員錄用考試資格的；
8.批準錄用后拒不到用人單位報到被取消公務員報考資格未滿三年的；
9.在試用期內的新錄用公務員、現役軍人以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員（人民警察）的其他情形的。
四、報名及資格初審
本次考試采用網絡方式報名。網絡報名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織，資格審查和照片質量審查工作由眉山市公安局負責。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合職位條件的，公務員主管部門均可取消其報考或錄用資格。
1.選擇職位。報考者登錄網站，認真閱讀“公告”、“公招問題解答”、“公招簡章”等，了解招考職位的具體情況，選擇符合條件的職位報名。眉山人才網每天公布各職位報考人數，供考生報名時參考。
