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眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2013年部門決算編制說明
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眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2013年部門決算編制說明

   

按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,部門預(yù)算編報內(nèi)容包括預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

職能參照區(qū)政府批準的三定方案;2013年重點工作完成情況介紹。

二、部門概況

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局下屬二級決算單4個,其中行政單位1個,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位4個,其他事業(yè)單位4個。

三、收支決算總體情況

2013年收入決算總額為720.55萬元,其中:當年財政撥款收入720.55萬元,

相應(yīng)安排支出決算720.55萬元,其中:一般公共服務(wù)322.2萬元,社會保障和就業(yè)393.35萬元,其他支出5萬。

四、財政撥款支出決算情況

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局財政撥款支出主要用于正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及承擔就業(yè)促進、人事人才、社會保障、勞動關(guān)系等職能發(fā)展相關(guān)工作。 

基本支出,是用于保障眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局正常運轉(zhuǎn)的日常支出,包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費。

項目支出,是用于保障眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標,用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。

按支出功能分類主要用于以下方面:

(一)一般公共服務(wù)支出322.2萬元,主要用于單位人員工資、日常運轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標而安排的年度項目支出,主要包括:一般行政管理事務(wù)、機關(guān)服務(wù)、退休人員管理、引進人才費用、事業(yè)人員招考、公務(wù)員綜合管理等。

(二)社會保障和就業(yè)支出393.35萬元,主要用于勞動關(guān)系維權(quán)、勞動保障監(jiān)察、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼等。

(三)其他支出5萬元,用于主動作為創(chuàng)一流先進集體獎勵資金。

 

                 

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局

                          2014年10月31日

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