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經(jīng)典案例  提示您:下面有4個子欄目 更多>>
  • 職工提出解除勞動合同,企業(yè)不能要求交回為其繳納的養(yǎng)老保險費 [2007年9月4日]
  • 本案中該勞動合同的試用期能否成立 [2007年9月4日]
  • 上海違紀(jì)公交司機被開除案終審宣判 [2007年9月4日]
  • 單方解除合同 違法違約賠償 [2007年9月4日]
  • 經(jīng)營權(quán)可否成為商品 [2007年9月4日]
  • 終審判決廚師30日內(nèi)賠款250萬 [2007年9月4日]
  • 只因未簽保密協(xié)議 賠償請求不予支持  [2007年9月4日]
  • 從本案談勞動合同中的違約金、服務(wù)期條款 [2007年9月4日]
  • 馬虎值機員被解聘后狀告海航  [2007年9月4日]
  • 當(dāng)事人訂立《協(xié)議書》是退職還是辭職 [2007年9月4日]
  • 勞動仲裁 更多>>
  • 仲裁委員會應(yīng)如何運用仲裁建議書 [2007年9月4日]
  • 合法權(quán)利連續(xù)受侵害的職工向仲裁委員會申訴的時效應(yīng)如何掌握 [2007年9月4日]
  • 勞動爭議仲裁的特有原則有哪些 [2007年9月4日]
  • 超過申訴時效的勞動爭議如何處理  [2007年9月4日]
  • 解聘工會主席有說法 [2007年9月4日]
  • 丈夫是再婚,她能享受晚婚晚育待遇嗎? [2007年9月4日]
  • 企業(yè)不簽書面勞動合同將支付兩倍工資 [2007年9月4日]
  • 工資比國家規(guī)定低一半 洋快餐店爆出薪酬門 [2009年2月5日]
  • 勞動部新規(guī)禁止招聘信息使用月薪面議字樣 [2009年2月5日]
  • 泄漏商業(yè)秘密者暫時不能離職 [2009年2月5日]
  • 法律法規(guī) 更多>>
  • 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例 [2007年9月4日]
  • 勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)2007年就業(yè)再就業(yè)專項計劃的通知 [2007年9月4日]
  • 勞動合同法與現(xiàn)有勞動法規(guī)的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 關(guān)于農(nóng)民工適用勞動法律有關(guān)問題的復(fù)函 [2008年1月16日]
  • 工會勞動法律監(jiān)督試行辦法 [2008年1月16日]
  • 關(guān)于執(zhí)行《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》有關(guān)問題的復(fù)函 [2008年1月16日]
  • 違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法 [2008年1月16日]
  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 同工同酬已被列為工資立法重點內(nèi)容  [2008年1月16日]
  • 明確培養(yǎng)界限 師范免費教育制度設(shè)計要先行 [2008年1月16日]
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