四虎影院最新网站,免费一级毛片在线视频观看,国产一区免费视频,色综合天天综久久久噜噜噜久久,亚洲伦理一二三四,色天天综合,天天成人综合网

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3071
總 招 聘 33918
有效招聘 89

總人才庫 192524
本月新增 94
本周新增 23
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

“游子歸鄉(xiāng) 樂業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 職場升遷的五大殺手
職場升遷的五大殺手
2007年9月5日,已點擊:27706次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

“5大職場殺手”是:

  1. 高估自身能力或缺乏批評能力(53.3%)

  2. 沒能看清本企業(yè)的游戲規(guī)則

  3. 自我發(fā)展意識不強烈(44.2%)

  4. 對企業(yè)內的非正式人際關系知之甚少(38.3%)

  5. 個人目標不明確(31.8%)

  另外,缺少發(fā)展?jié)摿Α⒃谄髽I(yè)中犯領導錯誤甚至家庭因素也會阻礙升遷。德國企業(yè)咨詢協(xié)會的高級私人顧問建議,初入職場的雇員應制定一個現(xiàn)實的升遷策略。與次同時應該認識到,個人事業(yè)的發(fā)展進程不可能總是按照既定計劃得到實現(xiàn)。即使當投入精力與工作成績成正比時,也不能保證一定得到升遷。然而,員工越認同企業(yè)目標并為之努力,便越有可能實現(xiàn)自身的事業(yè)目標。

  對升遷影響較小的因素有:

  1. 性格過于急躁(9.4%)

  2. 缺乏對企業(yè)外部人際關系的維護(11.2%)

  3. 對提拔自己的人毫無感激之情(11.2%)

  4. 不注意身體健康和情緒穩(wěn)定(0%)

  編輯:bibi

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



來源:賽迪網技術社區(qū)
   本類相關信息
· 職業(yè)深造也需選對時機 2007年9月5日
· 學子初進公司:"上課"與"上班"差得遠 2007年9月5日
· 初入職場:素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學生就業(yè)之初欲輕生 工作壓力大角色轉換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預備動作 2007年9月5日
· 初涉職場,我的經驗值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場 怎樣做才能避開危機? 2007年9月5日
· 大學生求職“錢”途排行榜 2007年9月5日
· 大學生求職應低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業(yè)難 大學生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-26)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-12)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產業(yè)發(fā)展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設發(fā)展有限公司招聘簡章  (2-26)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 職工上崗抵押金糾紛應否受理

 產婦遭換崗減資 “歐萊雅”被判補薪

 非典安檢不負責 狀告解約被駁回

 職工在勞動合同期內失蹤了,企業(yè)可以與之...

 不簽競業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議

 30多歲了,想轉職怎么辦?

 技術怎么也成了“青春飯”?

 一位女大學生的求職經歷:從61次失敗中站...

 約定的試用期豈能隨意更改

 丟失職工人事檔案 原單位賠償6萬

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM